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  • 陆良县重拳出击整治拖欠农民工工资行为
  • 来源:陆良县党务公开办       发布日期:2014-04-08

为切实维护劳动者合法权益,县人社局采取多项举措重拳出击整治拖欠农民工工资行为。一是畅通举报投诉渠道。县劳动保障监察大队建立24小时值班制度,进一步畅通网络、电话、窗口、信箱等多种举报投诉渠道,同时结合日常工作,采取日常巡查、专项检查、举报专项等多种方式开展农民工工资支付情况的督查。对拖欠工资的举报投诉快立、快处、快结,发现群体性事件苗头,及早介入、妥善处理,防止事态扩大。二是加强部门联动机制,排除隐患。年前,县人社局会同公安、住房城乡建设、交通运输、教育、水务、国资、工商、工会等部门集中力量在全县范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查,特别对重点行业、重点区域及发生过拖欠农民工工资问题的用人单位进行逐户检查,做到情况清、底数明。对检查中发现的问题及时采取有力措施加以解决,对行政区域内建筑、加工制造、餐饮等劳动密集型企业进行重点排查监控,对易发生拖欠的企业及时预警,严防群体性突发事件发生。目前专项检查工作已结束,全县共检查用工单位245户,其中建筑企业19户,加工企业64户,住宿和餐饮企业37户,其他用人单位125户,涉及职工10400人,其中农民工10300人,签订劳动合同的农民工7480人。三是严肃处理拖欠农民工工资的单位。对发生拖欠农民工工资行为的7户用工单位,责令其改正,对拒不改正的,依法处以罚款;对恶意拖欠、情节严重的1户用工单位,依法责令停业整顿。四是贯彻实施好农民工工资保证金制度。我县以贯彻落实《云南省农民工工资支付保障规定》及3个配套办法为抓手,逐步建立保障农民工工资支付源头预防机制,充分发挥农民工工资保证金在解决拖欠工资案件中的作用。2013收缴保证金134户单位、812万元,退还12户、22万元,专户累计结余1988.22万元。

2013年全年经县劳动保障监察大队协调解决农民工工资达893.2万元,涉及人数2400余人。

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