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  • 加强制度建设,推进编办管理制度化、规范化
  • 来源:部门工作       发布日期:2012-12-17

陆良县编办在加强机关创建的同时,注重从制度建设入手,坚持制度先行,用制度来规范行为,用制度来养成习惯,用制度来监督编制管理,使机关工作更加科学化、规范化、制度化。一是加强自身队伍建设。结合编办单设以来工作人员短缺的实际,我办及时选调两名工作人员充实到机构编制管理队伍中,充实了工作人员,为机构编制的开展打下了坚实的基础。二是规范办事程序。建立和完善办事限时制、服务承诺制、首问责任制、绩效考评制、失职追究制等制度,简化办事程序,提高办事效率。三是规范内部管理。制订严格的上下班制度,完善材料信息上报、公文处理、印章管理、机要保密等方面的制度规定,保证日常工作的正常运转。四是规范各类议事活动。建立和完善编委、编办会议制度,明确各项会议职责,保证依法、依规议事、办事,促进全县机构编制管理工作合理有序健康发展。五是规范政务公开。设立政务公开栏,公开办事依据、程序、承诺、项目等事项;把工作人员职务、电话,“四群”教育联系户等信息全部向社会公开,接受社会监督。

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