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  • 陆良县社会管理综合治理委员会工作规则
  • 来源:部门工作       发布日期:2012-11-07

 

陆良县社会管理综合治理委员会工作规则

  

  陆良县社会治安综合治理委员会更名为陆良县社会管理综合治理委员会(简称县综治委)。县综治委是县委、县政府的协调机构,负责协调指导各地区各部门贯彻落实中央、省委省政府、市委市政府和县委县政府关于加强和创新社会管理的决策部署,重点协调、推动涉及多个部门的社会管理重要事项的解决;对各地区各部门开展社会管理工作情况进行督导检查;总结推广各地区各部门在社会管理工作中的成功经验和做法;加强对社会管理有关重大问题的研究,提出加强和创新社会管理的重大政策措施建议;协调、指导社会管理政策措施和制度建设;办理县委、县政府交办的其他事项。县综治委由第一主任、主任、常务副主任、副主任、委员组成。第一主任、主任、常务副主任、副主任由县委、县人大、县政府、县政协、县委分管联系社会管理综合治理工作的领导担任。下设办公室(简称县综治办)为常设办事机构,与县委政法委员会合署办公,负责日常事务,并对县见义勇为协会进行管理。县综治委设立9个专项工作领导小组及办公室,负责各专项工作。

县综治委委员由县综治委成员单位主要领导或分管领导担任。县综治委67个成员单位为:县委办公室、县人大常委会办公室、县政府办公室、县政协办公室、县纪委(县监察局)、县委组织部、县委宣传部、县委外宣办、县委统战部、县委政法委、县维稳办、县防范和处理邪教办公室、县委政府信访局(县群众工作局)、县委编办、县人大常委会法制委员会、县政协社会和法制委员会、县人民法院、县人民检察院、县公安局、县司法局、县森林公安局、陆良县人民武装部、武警中队、消防大队、县政府法制办、县扶贫办、县政府外事侨务办、县发改局、县工信局、县人口和计划生育局、县民宗局、县财政局、县教育局、县文体局、县卫生局、县民政局、县人力资源和社会保障局、县住建局、县交通局、县环境保护局、县国土资源局、县林业局、县农业局、县水务局、县商务局、县移民局、县旅游局、县安监局、县质监局、县食品药品监督管理局、县工商局、县国税局、县地税局、县总工会、团县委、县妇联、县残联、县工商联、人行陆良县支行、陆良供电公司、县邮政局、县烟草公司、陆良县保险行业协会、电信陆良分公司、移动陆良分公司、联通陆良分公司、陆良记者站。

县综治委工作职责贯彻落实党和国家关于社会管理综合治理的方针政策、法律法规和中央、省、县对综治工作的总体部署、重大决策和决定、决议掌握分析全县社会治安状况和形势,定期上报省综治委和县委、县政府,并针对各个时期社会管理综合治理工作面临的新情况和重大问题提出对策措施,供县委、县政府决策深入调查研究,对全县的社会管理综合治理年度工作、专项工作进行部署安排,并督促落实检查、督促、指导、协调、推动各地、各部门全面落实社会管理综合治理的各项措施对影响社会治安的复杂因素和重大热点难点问题,有针对性地组织、指导、协调化解,防范重大治安灾害事件;对已发生的重大治安灾害事件,协调指导各地各部门及时、依法、妥善处置;负责县级综合考核涉及社会管理综合治理内容的管理及落实。即:年初制订各乡(镇)党委政府及县综治委成员单位的考核内容;年中进行检查,年末组织有关项目考评;协调县纪委、县委组织部、县监察局、县人力资源和社会保障局贯彻落实一票否决权制度和对重大案(事)件领导责任的查究。会同县委组织部管理各乡(镇)华侨农场管理区、县属各单位党政主要领导、分管领导的综治实绩档案;总结推广实践经验,表彰先进,组织有关部门加强社会管理综合治理的理论研究,探索综治工作新路子;组织开展平安陆良创建系列活动;办理市综治委和县委、县政府交办的有关事项。县综治委推行全体会议主任办公会议联络员会议的会议制度。施行工作报告(述职)制度联络员工作制度通讯员工作制度挂钩联系基层综治工作制度

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