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  • 监督是一面镜子
  • 来源:部门工作       发布日期:2012-11-07

监督是一面镜子

文章来源:吉林日报 发布者:赣州党务公开网 发布时间:2012110509:11:38字体大小:

监督,顾名思义为监视与督察。其基本解释为即对现场或某一特定环节、过程进行监视、督促和管理,使其结果能达到预定的目标。而我们通常说的干部,即是具有公务员身份的党政领导干部及其工作人员、企事业单位法定代表人和特种行业干部。那么,干部监督即是对上述干部的监视、督促和管理,以避免其走弯路、犯错误,给党、国家和人民带来损失。

作为一名党员干部,一是要讲政治,二是要当公仆,这是对干部的最基本要求。讲政治,即是要求干部要有坚定的政治立场、政治信念和较高的政治素养以及敏锐的政治鉴别力,要始终同党中央保持一致。而当公仆则要求干部把全心全意为人民服务,当作自己的价值取向,甘做人民的勤务员,并以此发挥干部的正能量,找到干部施展才华的舞台。而做好干部监督,则是实现上述目标的有力保障。

毋庸讳言,干部是社会的精英、各领域各行业的优秀人才,是按照德、能、勤、绩、廉的要求推选上来的先进分子。但是如果缺乏了有效监督,也会出现问题甚至走向反面。今天在个别地方的干部队伍中,还不同程度地存在着公款吃喝、公款旅游、跑官卖官、请客送礼、行贿受贿、拉票贿选、钱权交易、以权谋私等等社会不正之风,有的甚至演变成社会的潜规则,成为滋生腐败的温床。如果不对这些时弊和问题加以遏止,势必造成干部和群众的距离拉大,引发社会矛盾,给经济发展、社会和谐带来不利影响。胡锦涛总书记强调:坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡。这段话有其重要的现实意义和深远的历史意义。而做到有效预防,必须首先做好干部监督。通过对干部的时时跟踪监督,将问题解决在初始状态,将腐败消灭在萌芽之中,使我们的干部永远保持清正廉洁、克己奉公、恪尽职守、服务人民的本色。

干部监督是党员干部服务群众的一把标尺,须臾也不能放松。任何一个党员干部都离不开他人和组织的监督,他人监督包括领导监督、同事监督和群众监督,组织监督包括上级部门监督、本行业本单位监督和社会组织监督。监督就像一面镜子,经常照照,可以不断矫正干部的行为,使其不偏离正确的方向和轨道。

古人云:以铜为镜,可整衣冠;以史为镜,可知兴替;以人为镜,可知得失。唐太宗李世民因为有宰相魏征的直言相谏,不断监督修正自己的理政疏漏和不足,才有了贞观之治下的大唐盛世。相反,明朝末年李自成领导的农民起义,虽历经磨难后推翻了明王朝,开始很得人心,老百姓当中传出迎闯王,不纳粮的民谣。但却由于缺乏有效监督,使他生活日趋腐化,最终失去了人民的支持,位子还没坐稳就很快被赶出北京城,落得一败涂地的结局。在我们的干部队伍中也有少数人,因缺乏有效监督,导致私欲膨胀,滥用职权,忘了为人民服务的宗旨,最后走上犯罪的道路,教训是极其深刻的。

  干部监督是党管干部的制胜法宝,今后要进一步在建立健全干部监督体制机制上下功夫,狠抓干部监督制度的贯彻落实,建立干部监督的长效机制,做到干部监督常态化、长效化,让党员干部不因善小而不为,不因恶小而为之。时刻保持共产党员和国家干部的本色,做到廉洁从政,勤政为民。

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